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微软公司 (NASDAQ: MSFT) 的股价周一上涨。该公司告知约 6 万名员工可以选择接受买断方案。以下是您需要了解的内容。

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微软向 6 万名员工提供买断方案

为了削减成本并为人工智能时代重塑其劳动力结构，微软正要求约 6 万名员工考虑接受补偿方案离职。

据彭博社报道，一位发言人表示，要符合资格，员工必须在美国、加拿大、印度或英国的选定团队工作，且职位为副总裁及以下级别。部分数据中心、销售和营销团队的员工不在涵盖范围内。

离职员工获得的条款与普通遣散费非常相似。首席人力官 艾米·科尔曼 (Amy Coleman) 在周一的一份备忘录中将此方案描述为一种帮助那些已有意离职的员工顺利离开的方式。她写道，对于微软的各个部门而言，这是 “适应 [公司] 劳动力需求变化的另一种方式”。

在大力投资人工智能的同时削减人员成本，可能有助于支撑微软的利润率，投资者周一的反应可能正是基于这一预期。

微软员工总数与 2022 年持平

微软此前曾缩减过员工规模。多轮裁员已削减了数万个岗位，而 7 月份面向退休年龄员工提供的方案吸引了约 8,750 名符合条件者中超过 30% 的人参与。

该发言人表示，与退休计划相比，此次方案的参与率应该低得多。在某些情况下，微软也可能会介入以留住那些申请买断的优秀员工。

员工人数数据显示出紧缩压力。截至 6 月底，微软的 22.3 万名员工总数大致与其 2022 年的数量持平，而 2022 年正是该公司开始向人工智能和数据中心大规模投入资金的年份。

微软股价攀升

微软股价走势： 根据 Benzinga Pro 的数据，截至周一发布时，微软股价 上涨 1.11%，报 530.33 美元。

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图片：Photo Spirit/Shutterstock.com