[新加坡] 在過去兩年中，星展集團控股和華僑銀行均經歷了高層變動。大華銀行是否會效仿，很快任命一位新 CEO？

73 歲的黃一宗擔任 CEO 已超過 19 年。他也是大華銀行的副董事長。如果他交出 CEO 的接力棒，銀行可能會任命一位非黃氏家族成員來接替他。

他於 2007 年從其父親、已故的黃祖耀手中接過銀行 CEO 一職。

在此之前，黃祖耀於 1974 年接替其父親、已故的黃慶昌，擔任大華銀行董事長兼 CEO。黃慶昌於 1935 年與合作伙伴共同創立了聯合中文銀行，即現在的大華銀行。

任命一位非黃氏家族成員擔任銀行 CEO 將是歷史性的。然而，執行領導權的交接可能在很大程度上平淡無奇。

像集團首席財務官梁永志這樣的內部人士可能是下一任 CEO 的合適人選，他現年 50 多歲。

梁永志在金融服務行業擁有豐富的經驗。他在 2016 年加入大華銀行之前曾在麥格理（新加坡）工作，並擁有倫敦帝國理工學院和斯坦福大學的學位。

重要的是，作為大華銀行主要股東的黃一宗，因曾與梁永志密切合作，對他非常熟悉。

然而，當投資者關注大華銀行可能的領導層變動時，更大的問題或許是：這家在市值和盈利能力等方面大幅落後於星展集團和華僑銀行的銀行，是否應進行變革性合併以確保其長期可持續性？

近期表現

上半年，大華銀行的淨利潤較去年同期增長 3%，至 29 億新元；而星展集團的淨利潤增長 5%，至 60 億新元；華僑銀行則躍升 13%，至 42 億新元。

截至 6 月底，大華銀行的總資產為 5,900 億新元，而星展集團為 9,660 億新元，華僑銀行為 7,300 億新元。

年初至今，大華銀行的股價漲幅落後於星展集團和華僑銀行。

2025 年，星展集團、華僑銀行和大華銀行的股本回報率（ROE）分別為 16.2%、12.6% 和 9.6%。

從 2021 年到 2025 年，星展集團的簡單平均 ROE 最高，其次是華僑銀行，然後是大華銀行。

誠然，利率下降對淨息差產生負面影響，這一銀行業逆風的緩解可能有助於所有三家本地銀行。其中，大華銀行可能從較高的利率水平中獲益良多。

然而，由於新加坡作為財富管理中心的地位因其穩定性和避風港屬性而日益提升，在財富管理收入增長的結構性順風下，可以説大華銀行的處境不如星展集團和華僑銀行有利。

上半年，大華銀行的財富管理費總收入為 4.62 億新元。星展集團前六個月的財富管理毛手續費收入超過 18 億新元，而華僑銀行同期的財富管理淨手續費及佣金收入為 8.92 億新元。

雖然大華銀行正大力推動財富管理業務的增長，但它面臨着激烈的競爭，競爭對手不僅包括星展集團和華僑銀行等較大的本地機構。主要外資銀行也押注於在新加坡共和國擴大財富管理業務。

展望未來，與本地銀行中的領頭羊——星展集團和華僑銀行相比，大華銀行在規模和盈利能力方面是否會進一步落後？

如果其表現落後於同行，大華銀行可能會發現更難吸引和留住人才；在人工智能、技術和風險管理能力方面進行充分投資；贏得股票投資者的青睞等等。

併購成為一種可能性

大華銀行的歷史包括成功的變革性收購，例如 1971 年收購崇僑銀行和 2001 年收購華聯銀行。

如今，該銀行正大力押注東盟的增長。

在克服潛在的嚴峻監管障礙的前提下，如果它與一家領先的馬來西亞銀行合併，從而加強其處理新加坡 - 馬來西亞資金流動的地位，會如何？

也許，當黃氏家族不再掌握大華銀行的執行領導權時，他們作為主要股東，可能會歡迎通過使其成為擁有強大亞洲業務（包括財富管理業務，如滙豐銀行或渣打銀行）的銀行的一部分來加強大華銀行。

有趣的是，如果監管機構允許，星展集團、華僑銀行和大華銀行這三家能否變為兩家，即大華銀行與星展集團或華僑銀行聯手？

華僑銀行與大華銀行可能的聯合，可能會創建一個能與目前東南亞最大銀行星展集團相抗衡的強大競爭對手。

黃氏家族可以為領導大華銀行九十多年並帶領其度過各種經濟和金融危機而感到自豪。如今，該銀行資本充足，擁有強大的特許經營權。

然而，儘管亞洲的長期經濟前景光明，但金融行業面臨着來自地緣政治不確定性加劇、多邊主義削弱、技術顛覆以及人工智能崛起等方面的巨大挑戰。

隨着黃氏家族可能很快從大華銀行的執行領導層退居二線，這個傳奇家族或許需要認真思考，是否應鼓勵銀行進行變革性合併以提升競爭力。

更強大的大華銀行有利於長期保存和增長家族的財富。

最終，一項使這家擁有 91 年曆史的銀行更具競爭力的合併，將使黃氏家族及其其他股東受益。

作者是大華銀行的股東