KYEC 进展迅速。其美国子公司刚刚订购了 200 套 Hon Precision 处理器:总价 1.508 亿美元,单价约 75.4 万美元。
董事会于 10 月 28 日批准,距离英伟达预付款协议仅两周。同日:7900 万美元得克萨斯州项目 + 总计约 5.34 亿美元的设备及设施订单。目标:2027 年 4 月进入大规模量产 (HVM)。
来源:Chips & Wafers
OpenAI CEO Sam Altman 于周五(10/30)在台湾与富士康董事长刘扬伟会面,进一步讨论双方合作。据媒体报道,富士康董事长表示,具体的联合项目将在敲定后公布。
刘扬伟表示,由于需求持续庞大,不存在 AI 泡沫。他重申了富士康对 2027 年营收增长两位数的预测。
这家全球最大的合同电子制造商目前在全球运营超过 270 家工厂,AI 服务器机架产能已达到每周 2,000 台,而去年同期仅为 1,000 台。富士康还将 AI 服务器计算托盘的组装时间从两小时以上缩短至仅 20 分钟。 $英伟达(NVDA.US) $亚马逊(AMZN.US) $谷歌-A(GOOGL.US) $微软(MSFT.US) $Meta(META.US) $甲骨文(ORCL.US) #servers #openai
来源:Dan Nystedt
美光台湾于周五(10/30)发放年终奖金,金额约为基本月薪的 7.5 倍至 12.5 倍,此外还有最大产出量产奖金(相当于年薪的 20%),以及符合条件的员工可获得一次性新台币 100 万元(约 30,655 美元)的增值奖金。从 2027 财年起,新的季度利润分享计划将与现有奖金并行实施。
这一综合方案使美光 4,300 名生产线工人中约 700 人的年度总薪酬达到 60 个月以上的工资——尽管当地工会一直要求达到 83 个月,并像三星和 SK 海力士那样实行永久性的 15% 营业利润分享模式。 $美光科技(MU.US) $SK海力士(SKHY.US) $SSNLF #Samsung #semiconductors
来源:Dan Nystedt
三星电子将其 2026 年半导体资本支出计划上调至 76.8 万亿韩元(530 亿美元),高于去年的 47.5 万亿韩元(334 亿美元)。高管们在第三季度财报电话会议上表示,此举旨在应对预计将持续数年的强劲 AI 相关需求。截至第三季度,已花费 52.8 万亿韩元。
-2027 年资本支出预计将较 2026 年进一步上升
-为满足强劲的 AI 需求,正在美国和中国规划新建晶圆厂和先进封装工厂
德克萨斯州泰勒市站点的资本支出预计将增加——新晶圆厂建设正在审查中
-泰勒晶圆厂将于 2027 年开始运营
-设备搬迁正在进行中 $阿斯麦(ASML.US) $应用材料(AMAT.US) $泛林集团(LRCX.US) $科磊(KLAC.US) $东京电子(ADR)(TOELY.US) #Texas #Taylor #Semiconductors
来源:Dan Nystedt
据媒体报道,台积电正接近与友达光电达成协议,收购多达 4 座工厂以改造用于 CoWoS 先进封装。报道称,台积电已派遣多个团队视察台中科学园区的友达工厂,预计将签署 2 座工厂的购买协议,并对另外 2 座工厂拥有优先购买权。与新建相比,购买带有洁净室的旧工厂可以缩短新增 CoWoS 产能的时间。
此次收购还将提升台积电关联企业新德科(持股 41%)的业务,该厂其新 P2 厂房的空间已被预订一空,为满足台积电对系统级测试(SLT)的需求,还需要更多空间。 $台积电 (TSM.US) $英伟达 (NVDA.US) $博通 (AVGO.US) $谷歌 (GOOGL.US) $亚马逊 (AMZN.US) #AUO #semiconductors
来源:Dan Nystedt
安靠 2026 年第三季度
- 营收环比增长 4.9%,同比增长 0.2% 至 19.91 亿美元,略低于 20 亿美元指引中值
- 2026 年第四季度指引营收为 19-20 亿美元(环比下降 2%)
- 2026 年全年资本支出缩减至 25 亿美元,处于 25-30 亿美元指引区间的低位,原因是亚利桑那州的建设付款发生转移
- 2027 年资本支出增加,仅设施方面就将超过 20 亿美元(亚利桑那州占 120 亿美元的 15%,韩国 4-4.5 亿美元,越南约 5000 万美元),尚不包括任何设备采购
- 亚利桑那州二期建设将于 2027 年底启动,资本支出将在 2028-2029 年达到峰值,且二期建设与一期设备安装期重叠
来源:Sravan Kundojjala
据媒体报道,英伟达一直与主要供应商富士康——全球最大的 AI 服务器和 iPhone 组装商——合作,利用 AI 将其 200 多家全球制造工厂转变为自我学习的智能工厂。富士康公布了重大初步成果:
-组装线缺陷率降低 90% 以上-注塑换模时间减少 50%-通过自动化生产调度减少 25% 的人工工时富士康还使用英伟达 DGX SuperPods(相比 H100)以 2.48 倍的速度训练了其 1200 亿参数的 LLM FoxBrain,在 12 天内处理了 1 万亿个 token。在其各个设施中,富士康使用英伟达 Omniverse 进行数字孪生工厂规划,使用 Isaac 进行生产机器人操作,以及 Mission Control、NIM 微服务、NVIDIA Run 等更多应用。$英伟达(NVDA.US) $苹果(AAPL.US) #Foxconn #FoxBrain #DGXSuperPod来源:Dan Nystedt
据媒体援引未具名的供应链消息人士报道,随着 AI 芯片需求持续上升以及先进封装需求扩展至其他类型芯片,台积电计划将 CoWoS 先进封装价格再提高 20%。由于产能受限,交付时间(提前期)已经延长——竞争对手争夺生产线设备加剧了这一局面。目前设备交付时间长达 8 个月,而此前为 3-6 个月,且价格正在上涨。投资银行家预计,台积电今年的每月 CoWoS 产能将超过 13 万片晶圆/月(wpm),2027 年将达到 20 万片晶圆/月。
$台积电(TSM.US) $英特尔(INTC.US) $艾克尔科技(AMKR.US) $日月光半导体(ASX.US) #semiconductors
来源:Dan Nystedt
AMD CEO Lisa Su 的父亲谈培养 “半导体女王”:来自《塔木德》的两大原则。
苏春槐(C.H. Su)表示,女儿非常聪明,在学校经常感到无聊,因此他寻求新的育儿方法。
《塔木德》:C.H. Su 抵达美国后在纽约市政府担任统计员,并开始研读犹太宗教经典,因为他的高级同事大多是犹太人。
第一课:“行为超过智慧者,其智慧方能长存。” 真正的学习意味着应用知识。人们看到的是你的行动,而非你知晓的内容。
第二课:避免设限,教导孩子超越自我:避免过度保护。鼓励孩子超越自身能力,而不仅仅是与他人竞争。
案例:
- Lisa 喜欢拆解玩具,且并不总是知道如何重新组装。C.H. Su 没有责骂她,而是买了更好的玩具,让她继续探索事物的运作原理。
- 当她在课堂上领先并感到无聊时,他鼓励她帮助同学。这个害羞的女孩变得更加外向,并当选为学生会主席。
“如果 Lisa 在台湾接受教育,处于台湾的环境中,她就不会有今天的成就。”——C.H. Su。
(本帖基于该新闻报道,而该报道基于 2016 年的一次杂志采访)
来源:Dan Nystedt
